EAP FOR JIANGXI

 

Employee Assistance Program

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Q&A

                           Hi,HR; 

                      Hi,家长们; 

 

 时代无时无刻都在发生着变化,

    是否应及时感知员工状态并调整状态,

才能尽最大可能提升员工竞争力甚至改变企业命运?

 

 

       稳步的企业并不代表可持久,不进则退。

       多数企业应适当减少团建次数及不必要的采购浪费,

重新评估预算,规划员工心理健康问题,并启动EAP计划。

 只有全员健康积极的心态才是创造出企业最大化价值的方法,

   亦让员工切身体会到企业的人文关怀。

 

 

     因基于中小企业(家庭)不了解EAP项目的情况下,

  或许可以发送邮件和我们取得联系(24小时内回复),

  我们非常乐意并真诚地为您服务。

 当然,您也可以自行点击下方按钮初步了解我们。

 

                                                             JXEAP团队敬上

 

 

 

 

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高考特别篇
2024.6.14
2024.6.21
2024.6.28

《一方净土,言无不尽》

     青少年心理健康问题不容小觑,家长们应重视起来。

      通过邮件联系我们,我们将为您提供正向的心理辅导。

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我们的团队会在一个工作日内匹配专人对接。

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